Functional Behaviour Assessment (FBA) 不是单一一件事;它是一个广泛用语,描述多种方法,让研究者与实务者辨识特定行为发生的原因(Cooper, Heron, & Heward, 2007)。
这些评估通常(但不限于)用于辨识自我伤害、对他人攻击或破坏性行为等挑战行为的原因。虽然进行功能评估的方法不同,目标都一样:辨识挑战行为的功能,以便介入减少此行为,以及/或增加更适应的行为。
The O.F. I.B. 让我们评估挑战性、压力性行为的原因与个人视角,寻求理解行为并提供可能的解决方案。
有三种特定的功能评估方法:(a) Direct Observation,(b) Informant Methods,以及 (c) Functional Analysis。“functional assessment” 与 “functional analysis” 有时被当成同一件事,但它们不是;functional analysis 是功能评估的一种特定类型。
观察者在自然环境中看个案从事活动。当挑战行为发生时,记录之前发生了什么、之后发生了什么,并记下所认为的可能原因。
访谈与问卷,可由个案、家长、职员、老师等完成。用来辨识行为发生前与发生后正在发生什么。
实务者刻意改变行为之前与/或之后发生的事,以测试可能的原因。此方法用来真正检验假设。
直接观察与 informant methods 都是“描述性评估”。functional analysis 是“实验性评估”,能够真正辨识行为的功能。
当我们说行为有一个“功能”,基本上是指行为发生的原因。正如 O’Neill et al (1997, p.3) 所说,‘one of the goals of a good functional assessment is to bring clarity and understanding to otherwise chaotic and confusing situations’。
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